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钢结构实例是以钢材制作为主的结构，是主要的建筑结构类型之一。特点是由型钢和钢板等制成的钢梁、钢柱、钢桁架等构件；各构件或部件之间采用焊缝、螺栓或铆钉连接的结构，是主要的建筑结构类型之一。
钢结构的制作
设备钢结构的加工制作与钢结构类似，介于普通结构件（对加工要求不高）与机械加工（要求加工较精细）之间，采用焊接或者栓接的连接方式。
同时钢结构类型主要有:用于厂房的排架结构、用于多高层建筑的框架结构、框架一剪力墙结构、框一筒结构，用于大空间的平板网架结构和弯顶网充结构等等。建筑功能不同，采用的结构形式也不同。钢结构设计要执行的技术规范，做到技术、经济合理、实用、确保质量。因此在结构设计制作的时候要注意以下要求:
1.先根据建筑功能要求，采用相应合理的结构体系。做到技术、结构新颖、达到建筑和结构的统一。
2.钢结构(除容器外)多以杆件为主，故杆件尺寸尽可能模数化、标准化，便于机械化制造、运送、安装、提高生产率。
3.采用具有较高经济指标的钢材。
4.钢结构的节点是至关重要的，要采用适当的连接方式，使节点设计与结构计算简化模型相一致。以往的结构破坏绝大多数发生在节点，所以对节点要精心设计，精心施工.采用的、可靠的连接方法。
钢结构在建筑结构设计中的问题以及轻建筑发展措施
{一}、钢结构在建筑结构设计中的问题
1、设计质量下降
进行钢结构设计所需的人力和物力资源比一般的建筑方案设计要大得多，而且其设计时间期限一般较短，所给予的设计经费较少，设计任务量又较大，因此，钢结构设计任务经常出现无人接收问题，就算设计任务被接受，其设计质量也往往是差强人意。
施工单位在承包一项工程后，往往会将这个工程的钢结构设计任务进行转包，因为施工单位很少有具备钢结构设计资格的，但是由于工程转包的设计单位可能也缺乏相应的经验和人才，此情况下往往会因为建筑市场的混乱而造成钢结构设计工作的失败。
而且，由于缺乏相应的监督制度和法律规范文件，一般很难采取措施进行整治，这就造成钢结构设计质量普遍下滑的局而。
2、参与建设人员的素质相对不高
钢结构工程工作本身就是一项任务繁重的工作，而当前建筑钢结构设计行业又普遍存在设计人员素质缺乏的现象，这加突出了钢结构设计的问题。除了设计人员的素质缺乏之外，施工单位往往也存在施工人员和高层管理人员缺乏素质和职业素养的现象。不论是什么工作，工作人员都是保证工作质量的关键所在，而钢结构设计工作是如此。所以，建筑企业认识到这一问题的重要性，积极提高当前钢结构设计人员和施工人员以及高层管理人员的素质和职业素养。
3、对国外设计方案不加变通
我国钢结构设计工作相较于外国先进来说存在一定差距，因此，我国钢结构设计师经常在进行钢结构设计工作时借鉴外国的设计方案。当然，适当的借鉴是允许的，但是，我国大部分的设计人员对待外国设计方案都是推崇、照搬照抄，根本没有考虑设计方案的适用性，没有结合本国的实际情况进行修改，将其方案不加变通地挪用到我国钢结构设计工作中，造成建筑企业的经济损失。还存在一些设计人员，不切实际，进行设计任务时，思维过于天马行空，根本不结合实际情况。
{二}、建筑行业的轻钢结构建筑发展中所采用的措施
(1)对轻钢结构建筑要大量宣传
在激烈的市场竞争环境中，轻钢结构建筑要得到大力推广，就要提高这种建筑结构的竞争力。特别是砖混结构建筑与轻钢结构建筑之间的竞争，已经成为行业中的主要竞争内容。我国的钢产量相对较低，因此，在建筑施工中普遍采用混凝土结构。我国的钢产量增加，给轻钢结构建筑奠定了良好的物质基础。但是，在具体的施工中，由于人们普遍持有传统的观念，依然会砖混结构建筑予以重视，而对轻钢结构建洲寺有质疑的态度。所以，要加大建筑行业钢结构的认同度，就需要加大宣传力度，包括建筑钢结构人员、监督管理人员和施工人员都要能够对钢结构深入了解，进而对这种建筑形式接受，对轻钢结构的应用起到一定的促进作用。
(2)注重轻钢结构技术人才的培养
轻钢结构建筑对技术有很高的要求，属于是设计结构非常复杂的工程，不仅需要技术人员具有很强的技术水平，还需要其具有丰富的经验。面对钢结构发展和人才匮乏的问题，就需要注重轻钢结构技术人才的培养。岗位不同，对技术人才的要求也会有所不同，只有进行性培养，才能够使得人才能够履行责任，确保轻钢结构建筑的各项性能和质量合格。随着建筑行业的竞争日益激烈，要提高人才的竞争力，就要注重轻钢结构技术人才的培养。在具体的培养工作中，可以采用定期培养的方式提高技术人才的职业素质，而目还为他们灌输新的知识、为的技术以及施工方法，以提高技术人才的业务素质，推进钢结构建筑行业好快地发展。
(3)对于轻钢结构建筑行业要强化管理
轻钢结构要在建筑行业中得以广泛应用，就要强化管理工作。将科学合理的钢结构管理体制构建起来是非常必要的，同时还要完善钢结构审查制度，让建筑施工在监督管理体制下完成，以保证轻钢结构建筑质量。在轻钢结构管理中，工程造价管理是重要的内容伙。一些建筑企业为了提高自身的经济效益，会采用不正当竞争手段，就不必然对整个行业的良胜竞争造成不良影响。这就需要强化行业管理工作，在科技投入上加大力度，对于行业管理体制不断地健全。随着管理水平的提高，轻钢结构建筑行业的信誉度也会提高，必然会提高市场份额。
综上所述，随着人们生活水平的提高，原有的砖混结构建筑逐渐被钢结构所取缔，使得建筑质量有所提高，建筑效率也明显提高。建筑施工中对于轻钢结构的应用具有良好的发展空间，这就需要合理规划，以保证轻钢结构建筑得到好的发展。
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